| 業種 | 製造 |
|---|---|
| 職種 | 組立, マシンオペレーター, 溶接 |
| 雇用形態 | 正社員 |
仕事内容
＜仕事内容＞
大手メーカーのトラック・建設機械のキャビン(運転席)やドアのパーツを溶接で組み立てるお仕事です。
複数の金属パーツをつなぎ合わせていくと、
街でよく見る「あの形」が
少しずつ出来上がっていきます。
自分の手で形が完成していく──
モノづくりの楽しさを味わえる仕事です。
＜具体的には＞
✅組立
✅溶接(スポット溶接・半自動溶接)
✅外観検査
✅一部修正作業 など
✨スポット溶接
部品に当ててスイッチを押すだけ！
溶接時間短め＆専門技術がなくても扱えます◎
✨半自動溶接
金属が自動で供給！
手を止めることなく溶接作業に
モクモクと集中できます◎
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⭐作業の流れ
～ショベルカーのキャビンの場合～
⏩➀フレームつくり
＜キャビン側面の骨組みをつくる工程＞
複数の金属パーツをCO₂溶接で
つなぎ合わせて完成させていきます。
｢形を支える｣｢衝撃から運転手を守る｣
｢ドアや窓の土台になる｣といった
家の柱のような重要なパーツです！
半自動溶接の技術を基礎から学べます◎
⏩➁箱の形に組み立てる
＜キャビンの”箱”の形をつくる工程＞
①で完成したフレームに
屋根や窓枠をCO₂溶接で仮留め
▼
機械にセットし本溶接していきます。
出来上がっていく達成感を味わえます♪
⏩➂仕上げチェック
＜製品の品質を左右する大切な工程＞
①②での溶接部分に『溶け込み不良』や
『気孔(小さな穴)』がないか細かく確認。
不具合があれば修正を行います。
最後に数種類のグラインダー
(電動ヤスリのような工具)にて
表面を整えて仕上げます◎
※まずは➀または➁からお任せします♪
基礎から丁寧に教えるので
未経験スタートでも安心です◎
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⭐この職場の大変なところは…？
◆【体調管理が求められること】
作業は基本的に立ち仕事で、
特に夏場は溶接の熱も加わるため、
最初のうちは体力を使います。
前職がデスクワークだったスタッフは、
「最初の2週間は正直ヘトヘトでした」
と話していました。
ただ、体が慣れてくると無理なく
続けられるようになる人がほとんど。
こまめな水分補給や休憩を取りながら、
少しずつ体を慣らしていきましょう。
⭐この職場の魅力は…？
◆【作業に没頭できること】
工程ごとに担当が決まっているため、
あちこちから指示が
飛んでくることはありません。
「集中していると、
あっという間に時間が過ぎる」
そんな声が多い職場です。
◆【安心して働ける環境づくり】
半室内のため暑さ対策を徹底！
・飲み物・塩飴常備
・空調服支給
・ドライアイス
・アイシング常備
・冷水機・冷風機を設置
・暑さ指数(WGBT)チェック
・1時間ごとの給水タイム（声かけ徹底）
季節を問わず、安心して働ける
職場づくりを大切にしています。
◆【成長が「目に見える」楽しさ】
最初はまっすぐ
溶接をするのも難しいですが、
練習するほど上達し、
成果が目で見てわかります。
「自分でもできるんだ･･･！！」
そんな手ごたえを日々感じられます。
◆【幅広いスキルが身につく】
未経験から始めて、
・CO₂溶接
・グラインダー(研磨)
・組み立て作業
など、多能工としてのスキルを
着実に習得できます。
最初の1週間は
機械の使い方から丁寧にレクチャー。
未経験を育てるノウハウがあるので、
安心して技術を身につけられます。
＜取扱製品＞
建設機械や大型トラックのドアやボディ
求める人材
＜応募条件＞
（必須）不問
・未経験者歓迎
未経験の方でも安心してお仕事をスタートできる環境が整っています。
・学歴不問/経験不問
これまでの知識・経験は不問。
意欲と人柄を重視します。
【求める人物像】
■チームワークを大切にできる方
■ルール順守や安全管理が行える方
■分からないことを質問できる方
■機械いじりが好きな方
■コツコツと作業を行うことが好きな方
職場環境
【丁寧な入社後教育】
入社後、まずは導入研修を行います。
・取り扱う製品について
・工場内のルール
・安全な作業の進め方
などを学んでいただきます。
その後、職場に配属後は、現場担当者の元で実際に仕事を覚えていきます。
【入社する80％は未経験者】
実際に働いている社員の8割以上が異業種からの転職者です。
未経験者の気持ちを理解していますし、自分の経験を通して身に付けたことを教えてくれます。
【働きやすい環境】
半室内のため暑さ対策を徹底！
・飲み物・塩飴常備
・空調服支給
・ドライアイス
・アイシング常備
・冷水機・冷風機を設置
・暑さ指数(WGBT)チェック
・1時間ごとの給水タイム（声かけ徹底）
季節を問わず、安心して働ける
職場づくりを大切にしています。
| 年齢の制限 | 【必須】 59歳以下の方 ※例外事由1号:定年年齢(60歳)未満の募集 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 給与額 | 250,000～307,000円 ■ 月収例（月30時間残業した場合） 月収30.7円 【内訳】 (1)基本給与 250,000円 (2)時間外手当(30時間分の場合) 57,000円 ＝307,000円 |
| 勤務形態 | 固定時間制 |
| 勤務地 | 〒231-0814 神奈川県横浜市中区豊浦町2-3 JR京浜東北線「根岸駅」から車10分 根岸駅より無料送迎バス有 ★車･バイク通勤可 |
| 勤務時間 | 勤務時間:7:40～16:45 実働時間:8時間(休憩65分) ※休憩時間は下記の通り (1)10:00～10:10(10分) (2)11:30～12:12(45分) (3)15:00～15:10(10分) 残業時間:月平均10～30時間程度 ※業務量に応じて変動いたします。 |
| 喫煙所 | 職場内は原則禁煙ですが指定の喫煙所を設けており、 休憩時間に利用可能です。 分煙が徹底されているため、非喫煙者の方も安心して働ける環境です。 |
| 休日・休暇 | ・年間休日121日 ・土日休み ・祝日は会社カレンダーによる ・GW休暇(今年度実績:10日) ・夏季休暇(前年度実績:9日) ・年末年始休暇(前年度実績:9日) ・有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) ・産休・育休(取得実績あり) ・介護休暇(取得実績あり) ・看護休暇(取得実績あり) |
| 社会保険 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 福利厚生 | ・昇給あり ・昇格あり ・賞与あり(6月、12月) ・交通費支給(規定有) ・資格取得支援制度 ・永年勤続表彰制度 ・転居支援制度 ・その他各種表彰制度あり ・退職金制度(勤続10年以上) ・再雇用制度(65歳まで) ・ロッカー・休憩室完備 ・作業服・靴・保護具などの備品貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 |
| 試用期間 | 2ヶ月 ■ 試用期間中の条件:本採用と同じ 入社後 2ヶ月の試用期間を設けています。 試用期間中も給与や待遇に変更はありません。 業務に慣れるための研修があり、未経験の方でも安心してスタートできます。 詳細は面接時にご説明します。 |
| 採用予定 | 3名 |
応募方法・選考の流れ
【 応募方法 】
＜WEB応募の場合＞
エントリーフォームよりご応募可能
応募確認後、お電話にて折返しご連絡
＜電話応募の場合＞
0120-39-9630(応募者窓口)
へ直接お電話ください。
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受付:9時～18時30分(月～金/祝日除く)
【 応募後の流れ 】
(1)応募確認後当社から電話にて
ご応募の受付と選考方法のご案内
(所要時間:5～10分程度)
(2)書類選考
応募書類が当社に到着後、
4営業日以内にご連絡いたします。
(3)面接(1回)
面接時に実際にご勤務いただく
職場の見学もしていただきます。
(4)内定
ご希望に合わせて入社日を調整いたします。
