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ハラスメントについて

 ハラスメント行為は、人の尊厳を傷つけ職場環境の悪化を招く、人権にかかわる重大な問題です。当社は、ハラスメント行為は断じて許さず、全ての社員がお互いを尊重する、安全で快適な職場環境の形成・維持に取り組んでいます。

 管理職を始めとする全社員は、ハラスメントに関する知識や対応能力を向上させ、「ハラスメントを発生させない・許さない」企業風土の醸成を、常に心掛けてください。

                                          2026年10月1日

                         株式会社クロサワエンジニアリング 代表取締役 黒澤 哲

 

 

 社員の方へ:なんでも相談窓口のご案内

  

   全社員の心身の健康促進や福利厚生制度の充実を目的に、経験豊かな専門家へ気軽に無料で「相談」

  および「カウンセリング」を受けることができる、「なんでも相談窓口」及び「通報窓口」を設置しております。

   連絡先や利用の仕方等の不明点については、事業管理本部および各営業所管理者(所長・副所長・副所長代理)、

  営業開発部担当者へお問い合わせください。

   外部相談窓口(株式会社パソナセーフティネットに委託しています)となりますので匿名性も高く、

  困りごとや気になること、悩みごとがありましたら、ご遠慮なくご相談ください。

   配偶者・被扶養家族・同居家族の方からのご相談も受け付けています。

   ちょっと気になること、モヤモヤしていること、仕事や家庭でのストレス、健康の不安、育児や介護、

  プライベートのお悩みなど、どのような内容でも構いません。

   お話しいただくことで、解決のヒントを見つけるお手伝いをいたします。

   電話・LINE・WEB/メール、対面/オンライン(予約制)でご利用いただけます。どうぞお気軽にご利用ください。

  

  プライバシーは厳守されます

   相談窓口では、様々なお悩み事をお聞きし、ご相談にお応え致します。相談者の許可なく、

  カウンセラーがお聞きした個人が特定される情報を勤務先に知られることはありませんので、

  ご安心の上ご利用ください。

  ※相談者の保護が必要と思われる場合は、その限りではないことをご理解ください。

  

  対象者

  ① 当社全社員(正社員・嘱託社員・契約社員・パート・アルバイトの方全員)

  ② 当社社員の配偶者・被扶養者・同居親族の方

  

  相談内容

  職場、家庭、経済的問題、健康問題、プライベート相談含めどんなことでも

  電話カウンセリング/メール相談:24時間対応

  ※オンライン/対面カウンセリングも可能(予約制)