| 業種 | 製造 |
|---|---|
| 職種 | 検査測定 |
| 雇用形態 | 正社員 |
仕事内容
＜仕事内容＞
飛行機のエンジンに使われている
“ブレード”の生産を行う工場にて
専用機械を使用した測定・記録作業を
行っていただきます。
⭐主な業務内容
✅目視検査
✅製品に熱を加える為のやなどの高温機械の適性温度の検査(計器を使用した温度分布測定)
✅検査結果を踏まえて成績書の作成
✅機械が不合格になった際の簡単なメンテナンス
＜具体的には＞
下記の工程で登場する「炉」や「ホットプレス機」の温度測定をしていただきます。
専用の測定器を使用して、温度が規定の温度まで上がっているか、温度が均等に保たれているか等波形を見てチェック。
炉については専用の測定器を中に入れて温度を測定します。
ホットプレス機については機械そのものの温度を測定します。
⭐工程の種類⭐
下記の工程で登場する
「炉」や「ホットプレス機」の
温度測定をしていただきます。
専用の測定器を使用して、
温度が規定の温度まで上がっているか、
温度が均等に保たれているか等
波形を見てチェック。
炉については専用の測定器を
中に入れて温度を測定します。
ホットプレス機については機械
そのものの温度を測定します。
⭐工程
◆プレス工程
材料を「炉」で加熱して
成形しやすくしたあと製品ごとに
決められた力でプレスします。
ブレードの形作りをする工程です。
◆ホットプレス工程
ある程度形ができた材料を
また「炉」で加熱して
成形しやすくしたあとに
材料の大きさによって
ホットプレスにて50tまたは400tで加圧。
ねじれ、曲がり形状を作っていく工程です。
＊測定器は軽いものは数グラム程度、
1番重いものは20kgほどのものも
あります。
＊「炉」の測定では
暑さを感じることはありませんが、
「ホットプレス」などの場合は
熱が機械の中に閉じ込められないため
測定現場の気温が高くなることも
あります。
「炉」とは…
中に材料を入れて熱を加えることで、
まず材料の形づくりをしやすくするための
装置です♪
「ホットプレス」とは…
対象の材料に圧力と熱を加えて
形をつくるための機械です♪
知らない用語も一つずつ
覚えていただければ
大丈夫ですのでご安心ください♪
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⭐入社後の流れ
①導入研修
取り扱う製品について、
工場内のルール、
安全な作業の進め方などを
学んでいただきます。
②配属
現場担当者の元で実際に
仕事を覚えていただきます。
③業務開始
教育担当者と一緒に
実際の測定作業を開始！
現場はいつでも質問がしやすい
環境なので安心です。
④独り立ち
少しずつ一人で測定できる機械を
増やしていってもらいますが、
機械によっては3ヵ月～半年ごとの
定検を行うので、6ヶ月ほどで
独り立ちの予定です！
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<1日の流れをご紹介！＞
・予定表に書いてある機械に向かう
↓
・各種機械に測定具をセット、
測定を開始
↓
・測定中に温度などの計器確認
↓
・測定終了後、
データをもとに成績書を作成
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⭐1日の作業量について
・点検は1～5台/日
⇒大きな機械を測定する際には
１日に１台、小さい機械の測定の際には
１日で５台ほど測定をお願いします。
・測定具のセットから
成績書作成まで8時間程度
＜取り扱い製品＞
飛行機のエンジンブレード
求める人材
・未経験者歓迎
未経験の方でも安心してお仕事をスタートできる環境が整っています。
・学歴不問/経験不問
これまでの知識・経験は不問。
意欲と人柄を重視します。
【求める人物像】
・チームワークを大切にできる方
・ルール順守や安全管理が行える方
・分からないことを質問できる方
・機械いじりが好きな方
・コツコツと作業を行うことが好きな方
職場環境
【丁寧な入社後教育】
入社後、まずは導入研修を行います。
・取り扱う製品について
・工場内のルール
・安全な作業の進め方
などを学んでいただきます。
その後、職場に配属後は現場担当者の元で実際に仕事を覚えていきます。
【入社する80％は未経験者】
実際に働いている社員の8割以上が異業種からの転職者です。
未経験者の気持ちを理解していますし、自分の経験を通して身に付けたことを教えてくれます。
【働きやすい環境】
～暑さ対策の徹底～
・飲み物・塩飴常備
・空調服・ネッククーラーの貸与
・冷水機・製氷機の設置
・ジェットファン・スポットクーラー設置
季節を問わず安心して働ける
職場づくりを大切にしています。
・休憩とは別に10時と15時に
5～10分の休憩あり
状況に応じて15～20分に
延長することもあり
・有休は1日前までに申請すればOK
チャットでの申請も可能なので、有休取得率は8割以上◎
・無料送迎バスあり
追浜駅発着の無料送迎バスが約3～4分に1本ございます。
| 年齢の制限 | 【必須】 18歳以上59歳以下の方 ※労基法61条:満18歳に満たない者の深夜業の禁止 ※例外事由1号:定年年齢(60歳)未満の募集 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 給与額 | 243,000～317,000 ■ 月収例（月30時間残業した場合） 月収31.3万円 【内訳】 (1)基本給与 239,000円 (2)基本深夜手当(50時間分) 18,000円 (3)基本月収 239,000円＋18,000円 ＝257,000円 (4)平均時間外手当(30時間分) 56,000円 ＝313,000円 |
| 勤務形態 | シフト制 |
| 勤務地 | 〒237-8555 神奈川県横須賀市夏島町19番地 京急線「追浜駅」から無料バス7分 |
| 勤務時間 | 勤務時間:(1)8:00～17:00/(2) 23:00～翌8:00 ※上記(1)(2)を1週間ごとに交替勤務 実働時間:8時間(休憩1時間) ※休憩1時間の他に、1日2回10程度の小休憩あり 残業時間:月0～30時間 ※業務量に応じて変動いたします。 |
| 喫煙所 | 職場内は原則禁煙ですが指定の喫煙所を設けており、 休憩時間に利用可能です。 分煙が徹底されているため、非喫煙者の方も安心して働ける環境です。 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制 ┗年数回、休日出勤が発生する可能性があります。 その際は代休を取得していただきます。 ■年間休日125日 ■土日祝休み ┗祝日はカレンダーによる ■GW休暇(2024年度実績：10日) ■夏季休暇(2024年度実績：9日) ■年末年始休暇(2024年度実績：9日) ■その他休日は職場カレンダーによる ■有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ┗平均消化率83.8％！ ┗有休は1日前までに申請すればOK！ ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） |
| 社会保険 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 福利厚生 | ■賞与年2回(6月、12月) 【前年度実績】40～60万円 ■昇給あり ■交通費支給（規定有） ■退職金制度（規定有） ■資格取得支援制度 ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■制服・備品貸与 ■車・バイク・自転車通勤可 ※車・バイクについては駐車場の空き状況により可 ■休憩室・ロッカー完備 |
| 試用期間 | 2ヶ月 ■ 試用期間中の条件:本採用と同じ 入社後 2ヶ月の試用期間を設けています。 試用期間中も給与や待遇に変更はありません。 業務に慣れるための研修があり、未経験の方でも安心してスタートできます。 詳細は面接時にご説明します。 |
| 採用予定 | 1名 |
応募方法・選考の流れ
【 応募方法 】
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【 応募後の流れ 】
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(所要時間:5～10分程度)
(2)書類選考
応募書類が当社に到着後、
4営業日以内にご連絡いたします。
(3)面接(1回)
面接時に実際にご勤務いただく
職場の見学もしていただきます。
(4)内定
ご希望に合わせて入社日を調整いたします。
