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  • 正社員
[求人番号025]

機械の温度測定・記録作業(熱処理)/横須賀市/追浜駅

【正社員】飛行機のエンジンブレード製造/月収31.7万円可能/1年目で年収400万円以上可能
  • 6日以上の長期休暇あり
  • シフト制
  • 土日祝休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日125日以上
  • 未経験歓迎
  • 深夜帯
  • 社内見学あり
  • 高収入

仕事内容

<仕事内容>
航空機のエンジン部品(ブレード)を、専用機械を使用し測定・記録・加工するお仕事
✅目視検査
✅製品に熱を加える為のやなどの高温機械の適性温度の検査(計器を使用した温度分布測定)
✅検査結果を踏まえて成績書の作成
✅機械が不合格になった際の簡単なメンテナンス

<具体的には>
下記の工程で登場する「炉」や「ホットプレス機」の温度測定をしていただきます。
専用の測定器を使用して、温度が規定の温度まで上がっているか、温度が均等に保たれているか等波形を見てチェック。

炉については専用の測定器を中に入れて温度を測定します。
ホットプレス機については機械そのものの温度を測定します。

⭐工程の種類⭐
◆プレス工程
材料を「炉」で加熱して成形しやすくしたあと、製品ごとに決められた力でプレスします。
ブレードの形作りをする工程です。

◆ホットプレス工程
ある程度形ができた材料を、また「炉」で加熱して成形しやすくしたあとに、材料の大きさによってホットプレスにて50tまたは400tで加圧。ねじれ、曲がり形状を作っていく工程です。

*測定器は軽いものは数グラム程度、1番重いものは20kgほどのものもあります。
*「炉」の測定では暑さを感じることはありませんが、「ホットプレス」などの場合は熱が機械の中に閉じ込められないため、測定現場の気温が高くなることもあります。

「炉」とは…中に材料を入れて熱を加えることで、まず材料の形づくりをしやすくするための装置です♪
「ホットプレス」とは…対象の材料に圧力と熱を加えて形をつくるための機械です♪

知らない用語も一つずつ覚えていただければ大丈夫ですのでご安心ください♪

<工程>
(1)温度確認
専用の測定器を使用して、「ホットプレス機」と「炉」の温度を確認します。

(2)作業前点検
作業前に必要な点検を実施します。

(3)作業指導書確認
作る製品ごとに設定が異なるため、「ホットプレス機」の作業指導書(温度、圧力、加圧時間など)を確認します。

(4)製品を「炉」に投入
指定された製品を「炉」に入れます。まず加熱することで、成型をしやすくするためのステップです。

(5)加圧
「炉」から製品を取り出し、ホットプレス機で加圧します。ねじれ・曲がりなどの形状を作るステップです。

(6)検査
製品の表面にキズ・へこみがないか拡大鏡を使用してチェックします。

(7)マーキング
製品を識別するためのマーキングを行います。

※作業により、1.5m程度の金属製の嘴(ハシ)を使用し製品を挟んで炉に入れます。

※5月から10月が暑く30~40℃程度になりますが、暑さ対策として空調服貸与、ネッククーラー貸与、ジェットファン・スポットクーラー設置、塩飴、スポーツドリンクは用意しているので安心して下さい!!

<1日の作業量>
・ホットプレス作業(4)(5)は20~120枚程度
・外観チェック(6)やマーキング作業(7)は50~120枚程度

※取り扱うものは1番重くても10kg程です。
 重いものをもって歩いたり、長時間持ちっぱなし・・・などは発生いたしません!

求める人材

・未経験者歓迎
未経験の方でも安心してお仕事をスタートできる環境が整っています。

・学歴不問/経験不問
これまでの知識・経験は不問。
意欲と人柄を重視します。

【求める人物像】
・チームワークを大切にできる方
・ルール順守や安全管理が行える方
・分からないことを質問できる方
・機械いじりが好きな方
・コツコツと作業を行うことが好きな方

職場環境

【丁寧な入社後教育】
入社後、まずは導入研修を行います。
・取り扱う製品について
・工場内のルール
・安全な作業の進め方
などを学んでいただきます。
その後、職場に配属後は現場担当者の元で実際に仕事を覚えていきます。

【入社する80%は未経験者】
実際に働いている社員の8割以上が異業種からの転職者です。
未経験者の気持ちを理解していますし、自分の経験を通して身に付けたことを教えてくれます。

【働きやすい環境】
・残業時間はご相談可能
「もっと稼ぎたい!」とご希望の方にはホットプレス以外の業務もお任せするなど、社員一人ひとりの希望に対して柔軟に対応しています。

・有休は1日前までに申請すればOK
チャットでの申請も可能なので、有休取得率は83.8%です◎

・無料送迎バスあり
追浜駅発着の無料送迎バスが約3~4分に1本ございます。

年齢の制限 【必須】
18歳以上59歳以下の方

※労基法61条:満18歳に満たない者の深夜業の禁止
※例外事由1号:定年年齢(60歳)未満の募集
給与形態 月給
給与額 243,000~317,000

■ 月収例(月30時間残業した場合)

【日勤専属の場合】
月収29万9,000円
(内訳:月給24.3万円+時間外手当30時間分/5.6万円)

【交代制勤務の場合】
月収31万7,000円
(内訳:月給24.3万円+深夜割増手当50時間分/1.8万円+時間外手当30時間分/5.6万円)
勤務形態 シフト制
勤務地 〒237-8555
神奈川県横須賀市夏島町19番地
京急線「追浜駅」から無料バス7分
勤務時間 勤務時間:【日勤専属】8:00~17:00
     【交替勤務】(1)8:00~17:00/(2)23:00~翌8:00
※上記2パターンからご希望の勤務タイプをお選びいただけます。
実働時間:8時間(休憩1時間)
残業時間:月0~30時間
※業務量に応じて変動いたします。
喫煙所 職場内は原則禁煙ですが指定の喫煙所を設けており、
休憩時間に利用可能です。

分煙が徹底されているため、非喫煙者の方も安心して働ける環境です。
休日・休暇 ■完全週休2日制
 ┗年数回、休日出勤が発生する可能性があります。
  その際は代休を取得していただきます。
■年間休日125日
■土日祝休み
 ┗祝日はカレンダーによる
■GW休暇(2024年度実績:10日)
■夏季休暇(2024年度実績:9日)
■年末年始休暇(2024年度実績:9日)
■その他休日は職場カレンダーによる
■有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
 ┗平均消化率83.8%! 
 ┗有休は1日前までに申請すればOK!
■産前産後休暇
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)
社会保険 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
福利厚生 ■賞与年2回(6月、12月)
【前年度実績】40~60万円
■昇給あり
■交通費支給(規定有)
■退職金制度(規定有)
■資格取得支援制度
■社会保険完備
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■制服・備品貸与
■車・バイク・自転車通勤可
※車・バイクについては駐車場の空き状況により可
■休憩室・ロッカー完備
試用期間 2ヶ月

■ 試用期間中の条件:本採用と同じ

入社後 2ヶ月の試用期間を設けています。
試用期間中も給与や待遇に変更はありません。
業務に慣れるための研修があり、未経験の方でも安心してスタートできます。
詳細は面接時にご説明します。
採用予定 1名

応募方法・選考の流れ

【 応募方法 】
<WEB応募の場合>
エントリーフォームよりご応募可能
応募確認後、お電話にて折返しご連絡

<電話応募の場合>
0120-39-9630(応募者窓口)
へ直接お電話ください。
ご希望の求人ID(3桁の求人番号)を
お伝えいただくとスムーズです。
受付:9~20時(月~金/祝日除く)

【 応募後の流れ 】
(1)応募確認後当社から電話にて
ご応募の受付と選考方法のご案内
(所要時間:5~10分程度)

(2)書類選考
応募書類が当社に到着後、
4営業日以内にご連絡いたします。

(3)面接(1回)
面接時に実際にご勤務いただく
職場の見学もしていただきます。

(4)内定
ご希望に合わせて入社日を調整いたします。

応募者専用窓口
TEL.0120-39-9630
受付:平日9:00〜20:00

クロサワエンジニアリングの特長

01
「未経験」でも即戦力に成長できる
未経験からでも段階的に成長できる教育体制を整えています。入社後は、社会人マナーや安全衛生教育、基礎作業教育(OJT)を通じて「基礎作り」をしっかりサポートしています。当社は幅広い分野の製造、物流業務を手掛けています。また、業務に関連する資格や免許も取得できますので、幅広い分野での専門スキルを身につけることができます。
02
管理職とスペシャリストのどちらも目指せる
管理職としてマネジメントスキルを高める、もしくはスペシャリストとして技術を磨く、また、管理職からスペシャリストへのキャリアチェンジ、もしくはスペシャリストから管理職への挑戦など、自分に合うキャリアを柔軟に目指すことができる組織体制を築いています。
03
役職等級による組織体制
役割毎にA等級~H等級までの役職等級による組織体制を築いています。
現在の所長たちは全員が現場経験を経て昇格し、活躍しています。
04
透明性のある評価制度
人事評価を年2回実施しています。勤務態度やスキルなど50の評価項目をもとに点数化し、評点が昇給や賞与に反映されるので、努力・貢献と報酬との繋がりが明確に分かる透明性の高い評価制度となっています。

クロサワエンジニアリングで働く社員の声

管理者が現場のことをしっかり理解している
  • 管理者が現場をよく理解しているので、細かな悩みもすぐに相談できます。
  • 現場の状況を熟知しているからこそ、トラブルが起きてもスムーズに対応してもらえました。
未経験でも安心して働ける研修制度
  • 入社時に基礎から学べる研修があったおかげで、未経験の私でも安心して働き始めることができました。
  • 社会人マナーや安全衛生教育が充実していて、これまで経験のなかった分野の仕事でも無理なくスタートできました。
福利厚生が充実している
  • 資格取得や引越費用の補助などがあり、「長く働きたい」と思える会社です。
  • 健康診断やインフルエンザ予防接種のサポートがあるので、安心して働けます。
応募者専用窓口
TEL.0120-39-9630
受付:平日9:00〜20:00