| 業種 | 製造 |
|---|---|
| 職種 | 機械加工, 組立, マシンオペレーター, 検査測定 |
| 雇用形態 | 正社員 |
仕事内容
＜仕事内容＞
「プリント基板」と呼ばれる電子部品を製造する工場でのお仕事です。
そのプリント基板が正しく機能するかを確認する「性能試験」のお仕事の募集となります。
＜具体的には＞
性能試験には大きく3つの作業があります。
①検査の段取り
検査する基板に合わせて、パソコンから検査プログラムを選択。
その後、検査機へ基板をセットします。
基板サイズに応じて、1回につき1～5枚ほどまとめて検査します。
パソコン操作も複雑な作業はなく、すぐに覚えられる内容です。
②自動検査スタート
スイッチを押すと検査が開始。
検査機の細い針が高速で動き、
「正しく電気が流れるか」「不要な接続がないか」
を自動チェックします。
機械が検査している時間は、基板の種類によって10分～1時間ほど。
検査中は機械が作業を進めるため、慌ただしく動き回る心配ナシ◎
③結果確認
検査終了後、結果シートを確認。
合格品は次工程へ。
不合格品については結果を添えて専門部署へ引き継ぎます。
この作業を繰り返しながら、品質を守っていきます。
＜取扱製品＞
主に新幹線やエレベーターに使われる基板
求める人材
・未経験者歓迎
未経験の方でも安心してお仕事をスタートできる環境が整っています。
・学歴不問/経験不問
これまでの知識・経験は不問。意欲と人柄を重視します。
【求める人物像】
■チームワークを大切にできる方
■ルール順守や安全管理が行える方
■分からないことを質問できる方
■機械いじりが好きな方
■コツコツと作業を行うことが好きな方
職場環境
【丁寧な入社後教育】
入社後、まずは導入研修を行います。
・取り扱う製品について
・工場内のルール
・安全な作業の進め方
などを学んでいただきます。
その後、職場に配属後は、現場担当者の元で実際に仕事を覚えていきます。
【入社する80％は未経験者】
実際に働いている社員の8割以上が異業種からの転職者です。
未経験者の気持ちを理解していますし、自分の経験を通して身に付けたことを教えてくれます。
【働きやすい環境】
～暑さ対策の徹底～
・飲み物・塩飴常備
・1日4回（8,10,15,17時）
・体調管理シートの記入
室内での作業かつ
空調が完備されているため
季節を問わず安心して働ける
職場づくりを大切にしています。
| 年齢の制限 | 【必須】 18歳以上59歳以下の方 ※労基法61条: 満18歳に満たない者の深夜業の禁止 ※例外事由1号: 定年年齢(60歳)未満の募集 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 給与額 | 235,000円～293,000円 ■ 月収例（月20時間残業した場合） 月収29.3万円 【内訳】 (1)基本給与 235,000円 (2)基本深夜手当(60時間分) 22,000円 (3)基本月収 235,000円＋22,000円 ＝257,000円 (4)平均時間外手当(20時間分) 36,000円 ⭐月収例 (基本月収)257,000円＋ (平均時間外手当)36,000円 ＝293,000円 ✨賞与年2回(40万円～60万円) ✨昇給あり(～4,600円/年) |
| 勤務形態 | シフト制 |
| 勤務地 | 〒183-8511 東京都府中市東芝町1 ＪＲ武蔵野線「北府中駅」から徒歩2分 |
| 勤務時間 | 勤務時間:(1)8:15～17:15/(2)20:00～翌5:00 ※日勤と夜勤の1週間交替制 ※実働8時間・休憩60分 ※現在月の残業は20時間程度です ※ご希望の方は常夜勤務もご相談可能 |
| 喫煙所 | 工場敷地内は原則禁煙となります。 |
| 休日・休暇 | ・年間休日125日 ・土日休み ・祝日は会社カレンダーによる ・GW※2025年度実績：10連休(うち2日は有給奨励日) ・夏季休暇※2025年度実績:5連休(うち1日は有給奨励日) ・年末年始休暇※2025年度実績：7連休(うち2日は有給奨励日) ・有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) ・産休・育休(取得実績あり) ・介護休暇(取得実績あり) ・看護休暇(取得実績あり) |
| 社会保険 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 福利厚生 | ・昇給あり (～4,600円※前年度実績) ・昇格あり ・賞与あり(40万～60万円※前年度実績) ・交通費支給(規定有) ・資格取得支援制度 ・永年勤続表彰制度 ・転居支援制度 ・その他各種表彰制度あり ・退職金制度(勤続10年以上) ・再雇用制度(65歳まで) ・ロッカー・休憩室完備 ・作業服・靴・保護具などの備品貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 |
| 試用期間 | 2ヶ月 ■ 試用期間中の条件:本採用と同じ 入社後 2ヶ月の試用期間を設けています。 試用期間中も給与や待遇に変更はありません。 業務に慣れるための研修があり、 未経験の方でも安心してスタートできます。 詳細は面接時にご説明します。 |
| 採用予定 | 1名 |
応募方法・選考の流れ
【 応募方法 】
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＜電話応募の場合＞
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受付:9時～18時30分(月～金/祝日除く)
【 応募後の流れ 】
(1)応募確認後当社から電話にて
ご応募の受付と選考方法のご案内
(所要時間:5～10分程度)
(2)書類選考
応募書類が当社に到着後、
4営業日以内にご連絡いたします。
(3)面接(1回)
(4)内定
ご希望に合わせて入社日を調整いたします。
