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[求人番号042]

羽田空港での郵便物仕分け作業|夜勤専属

【正社員】空港での仕分け作業/月収例30.3万円/稼げる常夜勤/未経験歓迎
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 残業少なめ
  • 深夜帯
  • 社内見学あり

仕事内容

<仕事内容>
羽田空港の倉庫内での航空郵便物仕分け作業

<具体的には>
ベルトコンベアで運ばれてくる荷物 (封筒・小包・メール便など)を、 荷物に貼られている宛先ラベルを見て、配送先別に仕分けます。
郵便番号の上2桁を見て配送先を確認していただきます。

✅郵便番号(上2桁)ごとに荷物を仕分け
✅封筒や小包、メール便などの軽い荷物が中心

⭐1日の流れは・・・? (例)
◆21:00~【朝礼・準備体操】
朝礼では、飛行機などの
運航ダイヤを確認し、その日の
スケジュールを立てます。
朝礼後はラジオ体操を行います。

◆21:10~0:30【仕分け作業】
(飛行機→トラック)
飛行機で羽田空港に到着した郵便物を、
関東各エリア行きのトラックへ
積み込むために仕分けるお仕事です。
郵便物が入ったプラスチックケース
(約5~10kg)がベルトコンベアで
流れてくるので、担当エリアの
ケースをピックアップして
仕分けていきます。

◆0:30~1:00【仕分け作業】
(トラック→飛行機)
トラックで到着した郵便物を、
全国各地へ向かう飛行機に
積み込むために仕分ける作業です。
郵便物は台車に載った状態で
運ばれてくるため、飛行機の出発時刻
までに行き先ごとに仕分けし直します。

◆1:00~2:00【休憩】

◆2:00~5:20【仕分け作業】
(トラック→飛行機)

◆5:20~5:45【片付け・引継ぎ準備】
台車の整理や、日勤作業に向けた
準備を行います。

◆6:00【朝礼・退勤】

*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

⭐このお仕事の魅力3選!

(1)ピークは1日2回だけ!
 作業のピークは1日に2回
 (21:30~22:30、3:00~5:00)で
 それ以外の時間帯は比較的
 作業量が落ち着いているため、
 1日の中でもメリハリをつけて
 働くことが可能です♪

(2)「制度として」稼げる
 夜勤専属というだけで、毎月
 約4.5万円の深夜手当が加算。
 同じ「8時間勤務」でも、年間で
 約54万円が給料に上乗せ◎

(3)自分の時間を大切にできる
 休憩時間は一人でスマホを見たり、
 仮眠をとったり、過ごし方は自由。
 飲み会への強制などもありません。
 ただし現場では5〜6名のチーム制。
 困った時はすぐにベテラン社員が
 フォローに入る「安全セーフティネット」
 は万全です。

<取り扱う荷物>
・封筒
・小包
・メール便 など

求める人材

<応募条件>
(必須)不問

・未経験者歓迎
未経験の方でも安心してお仕事をスタートできる環境が整っています。

・学歴不問/経験不問
これまでの知識・経験は不問。
意欲と人柄を重視します。

【求める人物像】
■コツコツ&モクモク作業が好きな方
■夜勤でしっかり稼ぎたい方

職場環境

【丁寧な入社後教育】
入社後、まずは導入研修を行います。
・取り扱う製品について
・工場内のルール
・安全な作業の進め方
などを学んでいただきます。
その後、職場に配属後は、現場担当者の元で実際に仕事を覚えていきます。

【入社する80%は未経験者】
実際に働いている社員の8割以上が異業種からの転職者です。
未経験者の気持ちを理解していますし、自分の経験を通して身に付けたことを教えてくれます。

【安心して働ける環境づくり】
 ~暑さ対策の徹底~
 ・飲み物・塩飴常備
 ・空調服の支給
 ・冷風機・扇風機あり
 ・現場と休憩室に冷蔵庫あり
 ・冷却ジェル・保冷枕常備
 ・給水タイムは
  好きなタイミングでOK
 ・空調完備

 季節を問わず安心して働ける
 職場づくりを大切にしています。

年齢の制限 【必須】
18歳以上の方

※労基法61条:満18歳に満たない者の深夜業の禁止
給与形態 月給
給与額 240,000円~303,000円

■ 月収例
30.3万円

【内訳】
①基本給与
240,000円

②基本深夜手当(123時間分)
45,000円

③基本月収
240,000+45,000
=285,000円

④平均時間外手当(10時間分)
18,000円

■ 月収例
(基本月収)285,000円+
(平均時間外手当)18,000円
=303,000円
勤務形態 シフト制
勤務地 〒144-0041
東京都大田区羽田空港3-1-3西貨物地区
京急線「羽田空港第1・第2ターミナル駅」から徒歩15分
勤務時間 勤務時間:21:00~翌6:00
5勤2級のシフト制
実働時間:8時間(休憩1時間)
残業時間:月10時間程度
喫煙所 職場内は原則禁煙ですが指定の喫煙所を設けており、
休憩時間に利用可能です。

分煙が徹底されているため、非喫煙者の方も安心して働ける環境です。
休日・休暇 ・年間休日118日
・5勤2休のシフト制
・有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
・有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
・産休・育休(取得実績あり)
・介護休暇(取得実績あり)
・看護休暇(取得実績あり)
社会保険 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
福利厚生 ・昇給あり
・昇格あり
・賞与あり(6月、12月)
・交通費支給(規定有)
・資格取得支援制度
・永年勤続表彰制度
・転居支援制度
・その他各種表彰制度あり
・退職金制度(勤続10年以上)
・再雇用制度(65歳まで)
・ロッカー・休憩室完備
・作業服・靴・保護具などの備品貸与
・インフルエンザ予防接種補助
試用期間 2ヶ月

■ 試用期間中の条件:本採用と同じ

入社後 2ヶ月の試用期間を設けています。
試用期間中も給与や待遇に変更はありません。
業務に慣れるための研修があり、未経験の方でも安心してスタートできます。
詳細は面接時にご説明します。
採用予定 1名

応募方法・選考の流れ

【 応募方法 】
<WEB応募の場合>
エントリーフォームよりご応募可能
応募確認後、お電話にて折返しご連絡

<電話応募の場合>
0120-39-9630(応募者窓口)
へ直接お電話ください。
ご希望の求人ID(3桁の求人番号)を
お伝えいただくとスムーズです。
受付:9~20時(月~金/祝日除く)

【 応募後の流れ 】
(1)応募確認後当社から電話にて
ご応募の受付と選考方法のご案内
(所要時間:5~10分程度)

(2)書類選考
応募書類が当社に到着後、
4営業日以内にご連絡いたします。

(3)面接(1回)
面接時に実際にご勤務いただく
職場の見学もしていただきます。

(4)内定
ご希望に合わせて入社日を調整いたします。

応募者専用窓口
TEL.0120-39-9630
受付:平日9:00〜20:00

クロサワエンジニアリングの特長

01
「未経験」でも即戦力に成長できる
未経験からでも段階的に成長できる教育体制を整えています。入社後は、社会人マナーや安全衛生教育、基礎作業教育(OJT)を通じて「基礎作り」をしっかりサポートしています。当社は幅広い分野の製造、物流業務を手掛けています。また、業務に関連する資格や免許も取得できますので、幅広い分野での専門スキルを身につけることができます。
02
管理職とスペシャリストのどちらも目指せる
管理職としてマネジメントスキルを高める、もしくはスペシャリストとして技術を磨く、また、管理職からスペシャリストへのキャリアチェンジ、もしくはスペシャリストから管理職への挑戦など、自分に合うキャリアを柔軟に目指すことができる組織体制を築いています。
03
役職等級による組織体制
役割毎にA等級~H等級までの役職等級による組織体制を築いています。
現在の所長たちは全員が現場経験を経て昇格し、活躍しています。
04
透明性のある評価制度
人事評価を年2回実施しています。勤務態度やスキルなど50の評価項目をもとに点数化し、評点が昇給や賞与に反映されるので、努力・貢献と報酬との繋がりが明確に分かる透明性の高い評価制度となっています。

クロサワエンジニアリングで働く社員の声

管理者が現場のことをしっかり理解している
  • 管理者が現場をよく理解しているので、細かな悩みもすぐに相談できます。
  • 現場の状況を熟知しているからこそ、トラブルが起きてもスムーズに対応してもらえました。
未経験でも安心して働ける研修制度
  • 入社時に基礎から学べる研修があったおかげで、未経験の私でも安心して働き始めることができました。
  • 社会人マナーや安全衛生教育が充実していて、これまで経験のなかった分野の仕事でも無理なくスタートできました。
福利厚生が充実している
  • 資格取得や引越費用の補助などがあり、「長く働きたい」と思える会社です。
  • 健康診断やインフルエンザ予防接種のサポートがあるので、安心して働けます。
応募者専用窓口
TEL.0120-39-9630
受付:平日9:00〜20:00