| 業種 | その他 |
|---|---|
| 職種 | 営業・事務・管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
仕事内容
当社は、1966年創業以来にわたり、主に製造・物流・IT業界にてアウトソーシング事業を行なってきました。
＜仕事内容＞
IT業界における法人営業を行います。組織・人事・現場にかかわる問題を当社人材を活用し、問題解決を行う営業を展開します。
＜当社への依頼内容の一例＞
・人手が足りない
・過重労働問題が解消できない
・働き方改革への対応が遅れている
・請負体制にコンプライアンス上の問題が発生している
・熟練社員の高齢化と技術継承問題が生じている
・派遣料金の上昇で収益が悪化している
〈営業のおおまかな流れ〉
・ヒアリングフェーズ(クライアントが抱える諸問題の確認、現地確認など)
・提案フェーズ(問題解決策の提案、見積など)
・移行フェーズ(面接、人員配置、業務の引継ぎなど)
・運用フェーズ(現場責任者の配置、組織形成、安全活動、業務改善など)
※現場常駐はありません。本社勤務となります。
〈入社から１カ月間は研修〉
・当社事業の軸となる『業務請負』『人材派遣』『人材紹介』への理解
・当社営業所を実際に見学
・コンプライアンス教育（Pマーク、エコアクション、その他）
〈人材ビジネスのプロになる〉
・業務請負、人材派遣、人材紹介にかかわる関連法規の理解
・安全衛生にかかわる知識の習得
・給与計算や社会保障にかかわる実務
・面接業務にかかわる技術の習得
・組織形成、昇給昇格にかかわる実務経験
※PC、スマートフォン、wi-fi通信機器等は貸与
求める人材
＜応募条件＞
【必須】
■社会人経験(2年以上)
■基本的なPCスキル(Excelなど)
■普通自動車運転免許
■大卒以上
・未経験者歓迎
未経験の方でも安心してお仕事をスタートできる環境が整っています。
【求める人物像】
・チームワークを大切にできる方
・ルール順守や安全管理が行える方
・分からないことを質問できる方
職場環境
弊社には「営業に興味がある」「人に興味がある」「問題解決する仕事に就きたい」とういう方が、非常にマッチすると考えています。
〈幅広い業務経験とスキルを身につけることができる〉
営業に関する知識・スキル
- 取引先への人材不足などの問題のヒアリング、提案、交渉などのBtoB営業スキル
人事に関する知識・スキル
- 人事考課、昇給昇格、給与計算などの給与関連スキル
- 労働基準法、安全衛生法などの法令知識
事務・総務・会計に関する知識・スキル
- 見積、請求を自ら作成し、利益の計算まで行うため基本的な会計知識スキル
製造、物流の専門知識に関する知識・スキル
- メーカーの生産管理部署、品質部署、製造部署など多様な部署の担当者と折衝
するため、多様なコミュニケーション能力が身につく
〈大手企業との取引が中心〉
1966年創業以来、住友グループ、東芝グループ、クボタグループ、ＪＸグループ、ANAグループ、NTTグループなど大手企業様との取引を中心に、ご評価とご信頼を賜り、これらの企業様から新規の業務依頼を受け、増員が急務となっています。
| 年齢の制限 | 【必須】 59歳以下の方 ※例外事由1号:定年年齢(60歳)未満の募集 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 給与額 | 280,000円～320,000円 ■ 月給28万円～32万円 【大卒】※高卒、専門卒の方はお問合せください 基本給（職務手当含む）：213,000円〜243,500円 業務手当（時間外勤務手当）：67,000円〜76,500円 業務手当（時間外勤務手当）は、時間外労働の有無にかかわらず40時間分の時間外勤務手当を固定残業代として支給。40時間を超える時間外労働分は法定通りで支給。 |
| 勤務形態 | 固定時間制 |
| 勤務地 | 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-4-10ベルスベイサイド3F JR鶴見「鶴見駅」から徒歩7分 京浜急行線「京急鶴見駅」徒歩7分 |
| 勤務時間 | 勤務時間:9:00～18:00 実働時間:8時間(休憩1時間) 残業時間:月平均20時間 |
| 喫煙所 | 職場内は原則禁煙ですが指定の喫煙所を設けており、 休憩時間に利用可能です。 分煙が徹底されているため、非喫煙者の方も安心して働ける環境です。 |
| 休日・休暇 | ・年間休日125日 ・土日祝休み ・その他休日は会社カレンダーによる ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) ・産休・育休(取得実績あり) ・介護休暇(取得実績あり) ・看護休暇(取得実績あり) |
| 社会保険 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 福利厚生 | ・昇給あり ・昇格あり ・賞与あり(6月、12月) ・交通費支給(規定有) ・資格取得支援制度 ・永年勤続表彰制度 ・転居支援制度 ・その他各種表彰制度あり ・退職金制度(勤続10年以上) ・再雇用制度(65歳まで) ・ロッカー・休憩室完備 ・インフルエンザ予防接種補助 |
| 試用期間 | 6ヶ月 ■ 試用期間中の条件:本採用と同じ 入社後 6ヶ月の試用期間を設けています。 試用期間中も給与や待遇に変更はありません。 業務に慣れるための研修があり、未経験の方でも安心してスタートできます。 詳細は面接時にご説明します。 |
| 採用予定 | 2名 |
応募方法・選考の流れ
【 応募方法 】
＜WEB応募の場合＞
エントリーフォームよりご応募可能
応募確認後、お電話にて折返しご連絡
＜電話応募の場合＞
0120-39-9630(応募者窓口)
へ直接お電話ください。
ご希望の求人ID(3桁の求人番号)を
お伝えいただくとスムーズです。
受付:9～20時(月～金/祝日除く)
【 応募後の流れ 】
(1)応募確認後当社から電話にて
ご応募の受付と選考方法のご案内
(所要時間:5～10分程度)
(2)書類選考
応募書類が当社に到着後、
7営業日以内にご連絡いたします。
(3)面接(2回)
(4)内定
ご希望に合わせて入社日を調整いたします。
■■■下記記載の「クロサワエンジニアリングの特長」を私達と一緒に作り上げていきましょう■■■
