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  • 正社員
[求人番号112]

空港貨物倉庫内のフォークリフトオペレーター/関西空港駅

【正社員】空港貨物倉庫内のフォークリフトオペレーター/月収27.7万円可/年収370万円可
  • 17:00までのお仕事
  • 5日以上の長期休暇あり
  • フォークリフトオペレーター
  • 土日祝休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日125日以上
  • 残業少なめ
  • 車通勤OK

仕事内容

<仕事内容>
関西空港内の生鮮倉庫内にて、輸出前の生鮮品(果物・魚など)をフォークリフトで運搬する仕事です。
国際物流の最前線で、「日本の品質」を世界に届ける、空港ならではのやりがいを感じられるお仕事です。

<具体的には>
➀生鮮品の運搬(検査前)
輸出予定の生鮮品が倉庫内の指定エリアに届くので、フォークリフトでX線検査装置につながるローラーへ運搬します。

➁X線検査
検査担当がローラーを操作し、異物混入がないかをX線でチェック。
目視では見つけられない内部の異物まで確認できるため、海外へ安心して届けるための重要な工程です。

➂生鮮品の運搬(検査後) 
検査を通過した貨物が反対側のローラーから流れてくるので、「検査済みエリア」へフォークリフトで運搬。

※➀と➂を担当していただきます。
※生鮮貨物が中心ですが、全体の1割ほどの割合で一般貨物の対応もお願いします。

現在、男女1名ずつが活躍中!

★体力的に働きやすい「低温倉庫」
倉庫内は常に 3〜9℃ に保たれており、夏でも涼しく、体力の消耗が少ない環境です。
もちろん、防寒着や手袋を完備♪

★立ち上げメンバーとして活躍できる 
新規事業所のため、現場づくりに参加できる貴重なタイミング。  
経験を活かしながら、働きやすい環境づくりにも関われます。

★メリハリのある働き方  
作業量のピークは1日に数回のみ♪ 
生鮮品という繊細な商品を扱うことで、フォークリフトの運転技術も更に磨けます

求める人材

<応募条件>
【必須】
・フォークリフト運転技能講習(1t以上)修了
・フォークリフト運転経験3年以上

・学歴不問
意欲と人柄を重視します。

【求める人物像】
■チームワークを大切にできる方
■ルール順守や安全管理が行える方
■分からないことを質問できる方
■運転が好きな方
■コツコツと作業を行うことが好きな方

職場環境

【丁寧な入社後教育】
入社後、まずは導入研修を行います。
・取り扱う製品について
・工場内のルール
・安全な作業の進め方
などを学んでいただきます。
その後、職場に配属後は、現場担当者の元で実際に仕事を覚えていきます。

年齢の制限 【必須】
59歳以下の方

※例外事由1号:定年年齢(60歳)未満の募集
給与形態 月給
給与額 240,000円~277,000円

■ 月収例(月20時間残業した場合)
月収27万7,000円

(内訳:月給24万円+時間外手当20時間分/3.7万円)
勤務形態 固定時間制
勤務地 〒549-0021
大阪府泉南市泉州空港南1番地 第一輸出貨物ビル
勤務時間 勤務時間:8:00~17:00
実働時間:8時間(休憩1時間)
残業時間:月平均20時間
喫煙所 職場内は原則禁煙ですが指定の喫煙所を設けており、
休憩時間に利用可能です。

分煙が徹底されているため、非喫煙者の方も安心して働ける環境です。
休日・休暇 ■完全週休2日制
■年間休日125日
■土日祝休み 
┗祝日はカレンダーによる
■GW休暇(2025年度実績:4日)
■年末年始休暇(2025年度実績:5日)
■その他休日は職場カレンダーによる
■有給休暇(入社6ヶ月後10日付与) 
┗平均消化率83.8%! 
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)
社会保険 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
福利厚生 ■賞与年2回
■昇給あり
■交通費支給(上限35,000円/月)
■FL運転手当あり(10,000円/月)
■退職金制度(規定有)
■資格取得支援制度
■社会保険完備
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■制服・備品貸与
■食堂・売店あり
■ロッカー・休憩室完備
■車通勤可※空き状況による
試用期間 2ヶ月

■ 試用期間中の条件:本採用と同じ

入社後 2ヶ月の試用期間を設けています。
試用期間中も給与や待遇に変更はありません。
詳細は面接時にご説明します。
採用予定 2名

応募方法・選考の流れ

【 応募方法 】
<WEB応募の場合>
エントリーフォームよりご応募可能
応募確認後、お電話にて折返しご連絡

<電話応募の場合>
0120-39-9630(応募者窓口)
へ直接お電話ください。
ご希望の求人ID(3桁の求人番号)を
お伝えいただくとスムーズです。
受付:9~20時(月~金/祝日除く)

【応募後の流れ】
(1)応募確認後当社から電話にて
ご応募の受付と選考方法のご案内
(所要時間:5~10分程度)

(2)書類選考
応募書類が当社に到着後、
4営業日以内にご連絡いたします。

(3)一次面接(対面)

(4)二次面接(対面)+職場見学 
二次面接では、実際にフォークリフト
に乗っていただき基本的な操作を
確認する簡単なテストがあります。  
難しい内容ではありませんのでご安心ください!

(5)内定
ご希望に合わせて入社日を調整いたします。

応募者専用窓口
TEL.0120-39-9630
受付:平日9:00〜20:00

クロサワエンジニアリングの特長

01
「未経験」でも即戦力に成長できる
未経験からでも段階的に成長できる教育体制を整えています。入社後は、社会人マナーや安全衛生教育、基礎作業教育(OJT)を通じて「基礎作り」をしっかりサポートしています。当社は幅広い分野の製造、物流業務を手掛けています。また、業務に関連する資格や免許も取得できますので、幅広い分野での専門スキルを身につけることができます。
02
管理職とスペシャリストのどちらも目指せる
管理職としてマネジメントスキルを高める、もしくはスペシャリストとして技術を磨く、また、管理職からスペシャリストへのキャリアチェンジ、もしくはスペシャリストから管理職への挑戦など、自分に合うキャリアを柔軟に目指すことができる組織体制を築いています。
03
役職等級による組織体制
役割毎にA等級~H等級までの役職等級による組織体制を築いています。
現在の所長たちは全員が現場経験を経て昇格し、活躍しています。
04
透明性のある評価制度
人事評価を年2回実施しています。勤務態度やスキルなど50の評価項目をもとに点数化し、評点が昇給や賞与に反映されるので、努力・貢献と報酬との繋がりが明確に分かる透明性の高い評価制度となっています。

クロサワエンジニアリングで働く社員の声

管理者が現場のことをしっかり理解している
  • 管理者が現場をよく理解しているので、細かな悩みもすぐに相談できます。
  • 現場の状況を熟知しているからこそ、トラブルが起きてもスムーズに対応してもらえました。
未経験でも安心して働ける研修制度
  • 入社時に基礎から学べる研修があったおかげで、未経験の私でも安心して働き始めることができました。
  • 社会人マナーや安全衛生教育が充実していて、これまで経験のなかった分野の仕事でも無理なくスタートできました。
福利厚生が充実している
  • 資格取得や引越費用の補助などがあり、「長く働きたい」と思える会社です。
  • 健康診断やインフルエンザ予防接種のサポートがあるので、安心して働けます。
応募者専用窓口
TEL.0120-39-9630
受付:平日9:00〜20:00