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[求人番号097]

【高卒採用】減速機部品の製造

【高校新卒・正社員】減速機部品の製造/大府市・大府駅
  • 6日以上の長期休暇あり
  • シフト制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日125日以上
  • 未経験歓迎
  • 深夜帯
  • 社内見学あり
  • 車通勤OK
  • 高収入

仕事内容

<仕事内容>
自動倉庫等に使用される減速機の歯車等の製造工程でのお仕事です。

<具体的には>
ご希望や適性を考慮し、下記いずれかの職場への配属となります。

①機械加工:刻印打ち、NC旋盤加工、面取加工
②ピッキング・組立:部品のピッキング・運搬、モーターの組立
③ローター加工:旋盤加工、モーター部品の組み込み

【①機械加工】
✅プレス機を使って、製品に製品番号や通し番号を打刻
✅機械を使って製品を切削
✅製品のカドを取る作業
✅目視や、測定器を使用しての確認作業

機械に登録されているプログラムに沿って基本的に自動で加工を行っていくので、未経験でも安心して作業を進められます◎

【②ピッキング・組立】
✅ドライバー、レンチなどの道具を使いながらの減速機の組立て
✅製造に必要な部品(ボルトなど)のピッキング作業

【③ローター加工】
✅旋盤加工・バランス加工
✅モーター部品の組み込み

✨工程について✨
(1)焼き嵌め(やきばめ)
  ローターに、減速機を回転させるために必要になる軸をはめ込みます。
 ↓
(2)NC旋盤での機械加工
  機械を使用して部材の切削作業
 ↓
(3)バランス加工
 専用の機械に部材をセットし、ゆがみ・ズレ・振れなどが生じていないかチェックします。
 問題がなければ次の工程へ!
 修正が必要なものは、ゆがみなどを直す作業(バランス取り)をしていただきます!
 ↓
(4)部品の取り付け
 ベアリングなどの部品を取り付けます。

初めて聞く用語も登場すると思いますが、先輩がイチから丁寧に教えますのでご安心ください♪

<取扱製品>
国内外のライフラインを支える発電機や、自動倉庫・リフトなどに使われる減速機・モーター

■減速機とは?
複数の歯車などで回転を減速させ、加工や移動する機械の動作を支える機器です。

求める人材

【必須】不問
【対象となる方】
2026年3月に、高等学校を卒業予定の方
※学部、学科、専攻は不問です

・学歴不問/経験不問
これまでの知識・経験は不問。
意欲と人柄を重視します。

【求める人物像】
■チームワークを大切にできる方
■ルール順守や安全管理が行える方
■分からないことを質問できる方
■機械いじりが好きな方
■コツコツと作業を行うことが好きな方

職場環境

【丁寧な入社後教育】
入社後、まずは導入研修を行います。
・取り扱う製品について
・工場内のルール
・安全な作業の進め方
などを学んでいただきます。
その後、職場に配属後は現場担当者の元で、実際に仕事を覚えていきます。

給与形態 月給
給与額 260,000円~341,000円

■ 月収例《3交替》残業25時間の場合
月収32万6,000円
(内訳:月給26万円+深夜割増手当40時間分/1.6万円+時間外手当25時間分/5万円)
勤務形態 シフト制
勤務地 〒474-8501
愛知県大府市朝日町6丁目1番地
「住友重機械工業株式会社 名古屋製造所」内
JR「大府駅」から徒歩12分
(転勤の可能性:あり 全ての営業所及び会社の定める場所)
勤務時間 勤務時間:(1)8:00~16:45/(2)16:30~翌1:15/(3)23:30~翌8:15
※就業時間は、配属職場(組立部門・機械部門)に応じて、(1)の日勤専属または(1)~(3)の3交替制(1週交替)となります。
実働時間:8時間(休憩1時間)
残業時間:月平均25時間
喫煙所 指定の喫煙所を設けており、分煙が徹底されているため非喫煙者の方も安心して働ける環境です。
休日・休暇 ・年間休日125日
・土日休み
・祝日は会社カレンダーによる
・GW休暇(今年度実績:7連休)
・夏季休暇(前年度実績:9連休)
・有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
・産休・育休(取得実績あり)
・介護休暇(取得実績あり)
・看護休暇(取得実績あり)
社会保険 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
福利厚生 ・昇給あり
・昇格あり
・賞与あり(6月、12月)
・交通費支給(規定有)
・資格取得支援制度
・永年勤続表彰制度
・転居支援制度
・その他各種表彰制度あり
・退職金制度(勤続10年以上)
・再雇用制度(65歳まで)
・ロッカー・休憩室完備
・作業服・靴・保護具などの備品貸与
・インフルエンザ予防接種補助
試用期間 2ヶ月

■ 試用期間中の条件:本採用と同じ

入社後 2ヶ月の試用期間を設けています。
試用期間中も給与や待遇に変更はありません。
業務に慣れるための研修があり、未経験の方でも安心してスタートできます。
詳細は面接時にご説明します。
採用予定 3人

応募方法・選考の流れ

各学校の先生を通じて応募となります。
就職・進路担当の先生へお問い合わせください。

応募者専用窓口
TEL.0120-39-9630
受付:平日9:00〜20:00

クロサワエンジニアリングの特長

01
「未経験」でも即戦力に成長できる
未経験からでも段階的に成長できる教育体制を整えています。入社後は、社会人マナーや安全衛生教育、基礎作業教育(OJT)を通じて「基礎作り」をしっかりサポートしています。当社は幅広い分野の製造、物流業務を手掛けています。また、業務に関連する資格や免許も取得できますので、幅広い分野での専門スキルを身につけることができます。
02
管理職とスペシャリストのどちらも目指せる
管理職としてマネジメントスキルを高める、もしくはスペシャリストとして技術を磨く、また、管理職からスペシャリストへのキャリアチェンジ、もしくはスペシャリストから管理職への挑戦など、自分に合うキャリアを柔軟に目指すことができる組織体制を築いています。
03
役職等級による組織体制
役割毎にA等級~H等級までの役職等級による組織体制を築いています。
現在の所長たちは全員が現場経験を経て昇格し、活躍しています。
04
透明性のある評価制度
人事評価を年2回実施しています。勤務態度やスキルなど50の評価項目をもとに点数化し、評点が昇給や賞与に反映されるので、努力・貢献と報酬との繋がりが明確に分かる透明性の高い評価制度となっています。

クロサワエンジニアリングで働く社員の声

管理者が現場のことをしっかり理解している
  • 管理者が現場をよく理解しているので、細かな悩みもすぐに相談できます。
  • 現場の状況を熟知しているからこそ、トラブルが起きてもスムーズに対応してもらえました。
未経験でも安心して働ける研修制度
  • 入社時に基礎から学べる研修があったおかげで、未経験の私でも安心して働き始めることができました。
  • 社会人マナーや安全衛生教育が充実していて、これまで経験のなかった分野の仕事でも無理なくスタートできました。
福利厚生が充実している
  • 資格取得や引越費用の補助などがあり、「長く働きたい」と思える会社です。
  • 健康診断やインフルエンザ予防接種のサポートがあるので、安心して働けます。
応募者専用窓口
TEL.0120-39-9630
受付:平日9:00〜20:00