| 業種 | その他 |
|---|---|
| 職種 | 営業・事務・管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
仕事内容
当社は、1966年創業以来にわたり、主に製造・物流・IT業界にてアウトソーシング事業を行なってきました。特に「製造業務請負」「物流業務請負」が当社の中核事業となっています。
＜仕事内容＞
「ソリューションプランナー」として勤務してもらいます。「ソリューションプランナー」は、単なる営業職ではありません。企業の人材に関する課題を深く理解し、最適な解決策を提供する、まさに「ビジネスの未来をデザインするプロフェッショナル」です。私たちは、企業と求職者の架け橋となり、双方にとって最高の未来を創造することを目指しています。
＜課題のヒアリングと分析＞
クライアント企業の現場に深く入り込み、人事担当者や現場の責任者の方々と密にコミュニケーションを取りながら、課題の根源を探ります。
＜戦略的な人材活用の提案＞
請負、派遣、紹介など、様々な人材サービスを組み合わせ、クライアント企業の状況に合わせた最適な人材活用プランを策定します。例えば、特定工程の生産性向上や、一時的な業務量増加に対応するための人員配置などを提案します。
＜経営層へのプレゼンテーション＞
策定したソリューションを、具体的なデータや成功事例を交えながら、クライアント企業の経営層に提案し、導入を促進します。
＜プロジェクトマネジメントと成果追求＞
提案からマッチング、フォローアップまで、一連のプロセス全体をマネジメントし、成果を追求するのもソリューションプランナーの仕事です。
＜契約管理と交渉＞
クライアント企業との契約内容を適切に管理し、双方にとってwin-winの関係を築けるよう交渉を行います。
＜進捗管理と課題解決＞
プロジェクトの進捗を常に把握し、問題が発生した際には迅速に対応し解決策を講じます。
＜成果の検証と改善提案＞
プロジェクト終了後も、導入したソリューションの効果を検証し、さらなる改善提案を通じて、クライアント企業との長期的なパートナーシップを構築します。
この仕事は、常に新しい課題に挑戦し、人との出会いを大切にしながら、社会貢献を実感できるやりがいのある仕事です。あなたのコミュニケーション能力、課題解決能力、そして誰かの役に立ちたいという熱意を、ぜひここで活かしてください！
◆入社から１カ月間は研修◆
・当社事業の軸となる『業務請負』『人材派遣』『人材紹介』への理解
・当社営業所を実際に見学
・コンプライアンス教育（Pマーク、エコアクション、その他）
◆ソリューションプランナーのプロになる◆
・業務請負、人材派遣、人材紹介にかかわる関連法規の理解
・安全衛生にかかわる知識の習得
・給与計算や社会保障にかかわる実務
・面接業務にかかわる技術の習得
・現場の人材育成、組織形成、昇給昇格にかかわる実務経験
※現場常駐はありません。本社勤務となります。
※PC、スマートフォン、wi-fi通信機器等は貸与します。
求める人材
＜応募条件＞
【必須】
■社会人経験(2年以上)
■基本的なPCスキル(Excelなど)
■普通自動車運転免許
■大卒以上
・未経験者歓迎
未経験の方でも安心してお仕事をスタートできる環境が整っています。
【求める人物像】
・チームワークを大切にできる方
・ルール順守や安全管理が行える方
・分からないことを質問できる方
職場環境
当ポジションには、「ソリューションプランナーに興味がある」「人に興味がある」「問題解決する仕事に就きたい」という方が、非常にマッチすると考えています。
＜幅広い業務経験とスキルを身につけることができる＞
■ ソリューションプランナーに関する知識・スキル
・ 取引先への人材不足などの問題のヒアリング、提案、交渉などのBtoB営業スキル
■ 人事に関する知識・スキル
・ 人事考課、昇給昇格、給与計算などの給与関連スキル
・ 労働基準法、安全衛生法などの法令知識
■ 事務・総務・会計に関する知識・スキル
・ 見積、請求を自ら作成し、利益の計算まで行うため基本的な会計知識スキル
■ 製造、物流の専門知識に関する知識・スキル
・ メーカーの生産管理部署、品質部署、製造部署など多様な部署の担当者と折衝等
の経験に基づく多様なコミュニケーションスキル
＜大手企業様とのお取引が中心＞
1966年創業以来、住友グループ様、東芝グループ様、クボタグループ様、ＪＸグループ様、ANAグループ様、NTTグループ様など大手企業様とのお取引を中心に、ご評価とご信頼を賜っています。現在上記の企業様をはじめとした多くの企業様から新規の業務依頼を頂いており、増員が急務となっています。
| 年齢の制限 | 30歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） |
|---|---|
| 給与形態 | 月給 |
| 給与額 | 286,000円～330,000円 ■ 月給28.6万円～33万円 年収400.6～462万円 【大卒】※高卒、専門卒の方はお問合せください。 基本給（職務手当含む）：217,500円〜251,000円 業務手当（時間外勤務手当）：68,500円〜79,000円 業務手当（時間外勤務手当）は、時間外労働の有無にかかわらず40時間分の時間外勤務手当を固定残業代として支給する。また40時間を超える時間外労働分は法定通りで支給する。 |
| 勤務形態 | 固定時間制 |
| 勤務地 | 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-4-10ベルスベイサイド3F JR鶴見「鶴見駅」から徒歩7分 京浜急行線「京急鶴見駅」徒歩5分 当ポジションは本社勤務です。原則現場への常駐及び転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 勤務時間:9:00～18:00 実働時間:8時間(休憩1時間) 残業時間:月平均20時間 |
| 喫煙所 | 職場内は原則禁煙ですが、指定の喫煙所を設けており、 休憩時間に利用可能です。 分煙が徹底されているため、非喫煙者の方も安心して働ける環境です。 |
| 休日・休暇 | ・年間休日125日 ・土日祝休み ・その他休日は会社カレンダーによる ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) ・産休・育休(取得実績あり) ・介護休暇(取得実績あり) ・看護休暇(取得実績あり) |
| 社会保険 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 福利厚生 | ・昇給あり ・賞与あり(6月、12月) ・交通費支給(規定有) ・資格取得支援制度 ・永年勤続表彰制度 ・転居支援制度 ・その他各種表彰制度あり ・退職金制度(勤続10年以上) ・再雇用制度(65歳まで) ・ロッカー・休憩室完備 ・インフルエンザ予防接種補助 |
| 試用期間 | 6ヶ月 ■ 試用期間中の条件:本採用と同じ 入社後 6ヶ月の試用期間を設けています。 試用期間中も給与や待遇に変更はありません。 業務に慣れるための研修があり、未経験の方でも安心してスタートできます。 詳細は面接時にご説明します。 |
| 採用予定 | 2名 |
応募方法・選考の流れ
【 応募方法 】
＜WEB応募の場合＞
エントリーフォームよりご応募可能です。
応募確認後、お電話にて折返しご連絡します。
＜電話応募の場合＞
0120-39-9630(応募者窓口)
へ直接お電話ください。
ご希望の求人ID(3桁の求人番号)を
お伝えいただくとスムーズです。
受付:9～20時(月～金/祝日除く)
【 応募後の流れ 】
(1)応募確認後当社から電話にて
ご応募の受付と選考方法のご案内します。
(所要時間:5～10分程度)
(2)書類選考
応募書類が当社に到着後、
7営業日以内にご連絡します。
(3)面接(2回)
(4)内定
ご希望に合わせて入社日を調整します。
■■■下記記載の「クロサワエンジニアリングの特長」を、今後も維持向上していけるよう、私達と取り組んでいきましょう■■■
