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クロサワエンジニアリングで働く魅力
01
未経験者歓迎！
当社に入社する8割以上の方が未経験からのスタートですので、ご安心ください。
02
充実した教育体制
配属後は作業マニュアルを用いたOJT教育の他、個々の習熟度に合わせた個別教育を行います。
03
社会保険完備
病気・怪我・失業等によって生活に困った時のための保険制度に即日加入が可能です。
04
社員紹介制度
当社社員よりお知り合いをご紹介いただき、その方が入社されると、紹介した当社社員に謝礼金をお支払いする制度があります。
05
主な取引先は日本を代表するメーカー様や上場企業様
業務を通じて貴重な経験を得る機会や、自身のスキルを伸ばす機会がたくさんあります。また労務管理も丁寧に行っているため、安心して働いていただけます。
株式会社オーエンス
株式会社クボタケミックス
住重フォージング株式会社
住友重機械ギヤボックス
株式会社
株式会社
住友重機械工業株式会社
東芝エネルギーシステムズ
株式会社
株式会社
東芝ディーエムエス
株式会社
株式会社
日本コムシス株式会社
日本電信電話株式会社
※五十音順、敬称略
福利厚生制度
資格取得支援制度
業務上必要な資格を全額会社負担で取得することが可能です。
（例）フォークリフト、クレーン、職⻑教育、他多数
（例）フォークリフト、クレーン、職⻑教育、他多数
引越支援制度
入社で引っ越しが必要な場合、引越支援制度があります。 ※限度額あり。扶養人数によって異なります。
会社指示で社員が転勤する場合、費用全額を会社で支払います。
会社指示で社員が転勤する場合、費用全額を会社で支払います。
表彰制度
年間無災害を達成した部門、売上利益目標を達成した部門、永年勤続者、安全衛生スローガンの選出者、リスクアセスメントコンクール参加者等、社内で顕著な評価をされた方を表彰しています。
社会保険
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、介護保険、労災保険に加入しています。
制服・備品支給
各職場で支給ルールを設けています。安全で衛生的な職場環境を作る上で欠かせない制度の一つです。
インフルエンザ予防接種
年1回インフルエンザ予防接種費用の大部分又は全額を会社で負担し、毎年冬季時期（感染拡大）の前に予防接種を行います。
定期健康診断・特殊健康診断
通常の健康診断に加え、法律で指定されている特定の業務に従事されている社員については、安全衛生法に基づく健診を受診しています。
社員紹介制度
当社社員よりお知り合いをご紹介いただき、その方が入社されると、紹介した当社社員に謝礼金をお支払いする制度があります。
ストレスチェック
日本の労働法規に定められた制度の1つで、労働者がメンタルヘルス不調になることを未然に防止することを目的に実施しています。（労働安全衛生法第66条10項）
生活・就活サポートのご案内
外国人の方々が日本での生活や新しい仕事に関する不安を解消し、安心して働いていただけるように様々なサポートを行っています。
