創業半世紀以上の実績と技術による製造/ICTのトータルアウトソーシングのクロサワエンジニアリング
>TOP > 請負 > 請負コンサルティングについて

請負コンサルティングについて

クロサワエンジニアリングは、有限会社 黒澤組として1966年に創業し、主に日本を代表するメーカー様向けの製品を自社工場にて製造しておりました。日本が高度経済成長期となり、その時流に呼応した取引先企業様の多くが、生産能力強化の為に設備の最新化や工場の大型化を図り、拠点の拡張や移転を加速されました。その際、取引先企業様の新工場や最新設備を稼働させる為には、従来設備についての知識と技能を有する弊社の(技術・技能)社員が不可欠となり、 取引先企業様より、ご相談やご要望が相次いだ結果、従来の請負契約を維持したまま、お客様の新工場内で弊社が作業スペースと最新設備を有償で借り受けて生産する 「ファブレス経営」、「構内請負事業」体制へと転換しました。それが、当社構内業務請負事業の原型となっております。

当社は約50年に亘り、多くのお客様と構内請負のお取引をさせていただいておりますので、多種多様な生産管理体制に対応できる構内請負のノウハウを蓄積しております。このノウハウは、自社工場でのみ請負生産をされている企業様や、自社工場を保有した経験の無い構内請負業者様では、身に付けることが極めて困難なものです。そして、当社はそのノウハウを活かし、お客様の現場の生産状況・職場状況に具体的に当てはまる形で、品質・原価・納期・安全等の改善提案をすることができます。

特に構内請負という形態での請負は、自社工場での請負と異なり、請負先企業様の製造ライン内で生産活動を行うものですので、請負先企業様の生産管理体制への深い理解とともに、請負先企業様の日々の生産活動と連動した迅速且つ柔軟な生産対応が求められます。そして、請負した工程だけでなく、工場全体の流れを考えた品質・原価・納期・安全等の改善活動を進めていく必要がございます。
また、企業様によって生産する製品・部品や生産管理体制は異なりますので、請負先企業様それぞれに合わせた生産管理体制の構築と人員教育が求められます。このノウハウは、約50年掛けて蓄積してきた当グループの競争力の源泉であります。「このノウハウ自体を日本の製造業界の更なる発展に生かすことはできないか」という構想の下、立ち上げたのが「請負コンサルティング」サービスです。

例えば、以下のお悩みに対して、解決策をご提案いたします。

派遣受入期間の抵触日が迫っており、対処法の一つとして請負化を考えているが、どのように請負化すればよいのか分からない

派遣先から請負化の要請を受けているが、どのように請負化すればよいのか分からない

工場内に請負業者を入れているが、現在の体制でコンプライアンス上の問題がないかどうかを知りたい

現在は社員でやっている製造ラインを請負化することでのメリット・デメリットを知りたい

請負の契約先企業の候補が複数いるが、どの業者を選べば良いのか分からない

請負化に関わる書類作成等、事務処理業務をどこかに委託したい

請負した職場に他社の派遣社員を入れたいが、どのような体制にすればよいか分からない

業者に請負させた製造ラインの技術力が低く、自社社員を入れて改善したいが、どのようにしたらよいか分からない

働き方について
クロサワエンジニアリングで働く
派遣で働く
紹介予定派遣で働く
人材紹介
お仕事をお探しの方
地方採用
物流のお仕事
製造のお仕事
新卒採用
大手優良メーカーで働く
お仕事情報
(新卒・第二新卒・中途採用)
障がい者採用情報
企業のご担当者様
請負
構内請負とは
導入までの流れ(請負)
必要書類一覧(請負)
構内請負の仕組み
構内請負の強み
実績・導入例(請負)
請負化をお考えの企業様
コスト比較
請負コンサルティングについて
こんな問題を抱えていませんか?
請負Q&A
人材派遣
必要書類一覧(人材派遣)
実績・導入例(人材派遣)
導入までの流れ(人材派遣)
   
人材紹介
必要書類一覧(人材紹介)
実績・導入例(人材紹介)
導入までの流れ(人材紹介)
クロサワエンジニアリングについて
会社情報
沿革
主要取引先
アクセスマップ
安全について
環境活動について
コンプライアンスについて
サイトマップ
ニューストピックス
関連サイト
株式会社クロサワホールディングス
ICTグループ
Copyright(c) 2018 Kurosawa Engineering Ltd. All Rights Reserved.