| 職種 | 募集業務（採用・広報） |
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| 求人No | 0369k00 |
| 業務内容 | 採用職として本社を含む各拠点の全社採用業務に従事していただきます。 弊社の営業所の所長から「生産が増えて増員したい」「欠員が出た」などの相談を受け、採用情報を確認します。それらを求人広告の出稿や紹介会社との連携など、採用を決定させるために様々な手段を活用し、実行していただきます。 管理職採用の場合、入社半年で管理職に就くことを想定しています。 ■主な業務内容 新卒・中途採用業務を行います。
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| 担当者より | ■採用のプロに 製造、物流、IT分野で、ものづくりのエンジニア採用の業務に携わります。 現場の業務内容を理解しながら、求める人物像を決めていきます。それぞれの職場ごとに採用方法に特徴があり、採用したいターゲットに合わせた採用方法を考えていくため、転職市場の動向や相場調査などのマーケット志向が身についてきて、採用手法や市場などの幅広い知識・スキルが身に着いていきます。 また、自らが仕掛けた求人が『内定・採用』という形で目に見える結果になるため、十分にやりがいを感じることができます。 |
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| 勤務地 | 【本社】神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央 |
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| アクセス |
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| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間有り（6か月） 試用期間中、待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） |
| 休日 | 年間休日125日、土日祝、慶弔休暇、 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（入社6か月後10日付与） |
| 給料 | ■固定残業代制（固定残業時間：40時間分） ≪一般職≫ 月給250,000円～290,000円（固定残業代含む：60,000円～70,000円） ≪管理職≫ 月給300,000円～400,000円（固定残業代含む：71,500円～95,500円） 固定残業時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給 ■年収例 ≪一般職≫ 350万円～406万円 ≪管理職≫ 420万円～600万円 |
| 諸手当 | 職務手当、業務手当、時間外手当、深夜手当、役職手当、通勤手当（規程あり）、出張手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給 ：あり 賞与 ：年２回（６月、１２月） |
| 保険 | 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ※入社日より即日加入いただけます。 |
| 表彰等 | 退職金制度、永年勤続表彰制度、その他各種表彰制度あり |
| 教育・研修 | 資格取得支援制度、導入教育、安全教育など |
| その他 | 定期健康診断、定年制（一律60歳、※再雇用制度あり） 備品等貸与 育児・介護休業（実績あり） |
| 書類選考 → １次面接（部長面接） → 最終面接（社長面接） → 内定 |
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選考フローは変更となる可能性があります。（面接日を同日に行うなど）
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