半世紀以上(創業54年)の実績と信頼、トータルアウトソーシングのクロサワグループ
TOP > 会社概要

安全について

当社の安全への取り組み

「安全」とは「品質」と繋がり、「安全」とは「経営」と繋がる。
「安全と品質と経営は一体である」、もしくは安全に品質も含めた形で「安全と経営とは両輪の一対である」、そして「経営」に「絶対」が無いように「安全」に「万全」は無い。
それが潟Nロサワエンジニアリングの安全に対する基本理念であり、当社の安全への取り組みは全てその理念から始まります。

潟Nロサワエンジニアリングは、有限会社黒澤組として1966年に創業し、主に日本を代表するメーカー様向けの製品を自社工場にて製造していました。日本が高度経済成長期となり、その時流に呼応した取引先企業様の多くが、生産能力強化の為に設備の最新化や工場の大型化を図り、拠点の拡張や移転を加速されました。その際、取引先企業様の新工場や最新設備を稼働させる為には、従来設備についての知識と技能を有する弊社の(技術・技能)社員が不可欠となり、 取引先企業様より、ご相談やご要望が相次いだ結果、従来の請負契約を維持したまま、お客様の新工場内で弊社が作業スペースと最新設備を有償で借り受けて生産する 「ファブレス経営」、「構内請負事業」体制へと転換しました。
それが、当社の「構内業務請負事業」の原型となっています。

当社は約50年に亘り、多くのお客様と構内請負の取引をさせて頂き、多種多様な安全衛生管理体制に対応できる構内請負のノウハウを蓄積してきました。このノウハウは、自社工場でのみ請負生産をされている企業様や、自社工場を保有した経験の無い構内請負業者様では、身に付けることが極めて困難なものです。そして、当社はそのノウハウを活かし、お客様の現場の生産状況・職場状況に具体的に当てはまる形で、安全衛生に関する改善提案をすることができます。

尚、各部門においても事業場単位で安全衛生委員会を毎月実施し、本社の中央安全衛生委員会で報告をしています。中央安全衛生委員会にて議論された重要事項等については、各事業場に速やかにフィードバックし、迅速且つ効果的な改善活動に繋げています。

また、ICT分野で取り扱う製品は、有形物ではなくデータやプログラムであることが多く、簡単に持ち出し・加工・削除等が可能なため、特別な安全管理体制が必要となります。そこで、重要な情報資産の取り扱いに関する安全管理体制を強化するため、潟NロサワエンジニアリングのICTグループでは情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)を導入し、ISO/IEC27001を取得しています。 また、個人情報の取り扱いに関する安全管理体制を強化する為、個人情報保護マネジメントシステム(PMS)を導入し、プライバシーマーク(Pマーク)を取得しています。

潟Nロサワエンジニアリング・ICTグループは、今後もお客様に安全性の高い企業として安心してご利用頂けるよう、弛まぬ改善努力を続けていきます。

中央安全委員会とは?

労働安全衛生法では、安全衛生委員会の設置要件は常時使用する労働者が50人以上の事業場とされていますが、当社では各事業グループの下部組織に請負職場を配置し50人以下の事業場でも毎月1回の安全委員会を開催しています。また開催する全ての安全衛生委員会に第一種衛生管理者を配置しています。
そこでは労働者の作業環境管理、環境管理、健康管理、過重労働、を中心にリスクアセスメント、KYT活動、2S、5S、メンタルヘルスケアから始まり、新人教育・安全教育の調査審議、緊急連絡先や緊急避難経路の策定を実行しています。

中央安全委員会は、労働安全衛生法で設置義務とはされていませんが、請負事業を営む当社独自のメリットとして他業種他職種での業務経験があります。鉄鋼業界では当たり前のことでも半導体業界では初めて聞くような安全対策もあることから、各事業場で行なった安全委員会の議事録と各安全衛生委員会で行なった対策や災害・ヒヤリハット事例などの共有化、類似事案の発生防止として、中央安全委員会を毎月開催しています。

経営と品質と安全は一体であり、個別の対応だけではなく企業として平準化された安全な企業であること、安全に万全はない、この考え方を当社では大切にしています。

安全衛生委員会と中央安全衛生委員会

安全衛生委員会の構成

働き方について
クロサワエンジニアリングで働く
人材紹介
紹介予定派遣で働く
派遣で働く
お仕事をお探しの方
地方採用
物流のお仕事
製造のお仕事
新卒採用
大手優良メーカーで働く
お仕事情報
(新卒・中途採用)
障がい者採用情報
企業のご担当者様
請負
構内請負とは
導入までの流れ(請負)
必要書類一覧(請負)
構内請負の仕組み
構内請負の強み
実績・導入例(請負)
請負化をお考えの企業様
コスト比較
請負コンサルティングについて
こんな問題を抱えていませんか?
請負Q&A
人材紹介
必要書類一覧(人材紹介)
実績・導入例(人材紹介)
導入までの流れ(人材紹介)
   
人材派遣
必要書類一覧(人材派遣)
実績・導入例(人材派遣)
導入までの流れ(人材派遣)
   
再就職支援サービス
   
抗ウイルス・抗菌コーティング
クロサワエンジニアリングについて
会社情報
沿革
主要取引先
アクセスマップ
安全について
環境活動について
コンプライアンスについて
サイトマップ
ニューストピックス
関連サイト
株式会社クロサワホールディングス
ICTグループ
Copyright(c) 2018 Kurosawa Engineering Ltd. All Rights Reserved.